本当に“放火”好きじゃないからいいのかも知れないけど。
minの勤務先に、まとまり掛けた話を引っかき回すことを“趣味”にして
いるかのような職員（４０代後半・女性）がいる。
昨年度も、minのクラスに無遠慮に手を突っ込んできた。
今年度も、同様。
相対的な話だけど年齢的に若いし、ベテラン教師揃いの本校では経験年数
も少ないし、minがターゲットになりやすい【条件整備】が完璧にできあが
っているなのは分かるんだけどね。
でもさ、まとまり掛けた話を“リセット”掛ける真似は止めて
くれませんか？
しかも、脚色じみた話まで含めで管理職に報告。
叱責受けるのは構わないとは言わないけど、ご指導は謹んで受けますよ。
でもね。
物事には順番があるんだよ。
そんな当然のことを、干支が一回り以上も下のminが諭さなきゃって思う
ようなことをあんたはしたんだよ。
minは諭さないけどね。
話を聞く耳をあんたは持っていないから。
minの勤務先に、まとまり掛けた話を引っかき回すことを“趣味”にして
いるかのような職員（４０代後半・女性）がいる。
昨年度も、minのクラスに無遠慮に手を突っ込んできた。
今年度も、同様。
相対的な話だけど年齢的に若いし、ベテラン教師揃いの本校では経験年数
も少ないし、minがターゲットになりやすい【条件整備】が完璧にできあが
っているなのは分かるんだけどね。
でもさ、まとまり掛けた話を“リセット”掛ける真似は止めて
くれませんか？
しかも、脚色じみた話まで含めで管理職に報告。
叱責受けるのは構わないとは言わないけど、ご指導は謹んで受けますよ。
でもね。
物事には順番があるんだよ。
そんな当然のことを、干支が一回り以上も下のminが諭さなきゃって思う
ようなことをあんたはしたんだよ。
minは諭さないけどね。
話を聞く耳をあんたは持っていないから。
コメント